玫琳凱倡導(dǎo)將供應(yīng)商多元化計劃和促進(jìn)性別平等的采購作為促進(jìn)包容性可持續(xù)增長的有力戰(zhàn)略
作為女性賦權(quán)和性別平等的長期擁護(hù)者和全球倡導(dǎo)者，玫琳凱(Mary Kay)在捷克布拉格舉辦的多元化峰會上公開透明地分享了其在全球范圍內(nèi)就促進(jìn)性別平等的采購(GRP)做出的努力。該峰會由Startup Disrupt于2022年9月13日在翻新后的克拉姆-葛拉斯宮(Clam-Gallas Palace)舉辦，是歐洲規(guī)模居首的多元化、公平和包容性(DEI)混合會議，匯集了來自非營利組織、政府和商業(yè)領(lǐng)域的50多位主旨發(fā)言人。該活動在歐盟理事會輪值主席國捷克、捷克首都布拉格和美國駐捷克共和國大使館的共同支持下舉辦。
與會發(fā)言人和思想領(lǐng)袖包括美國太空愛好者Alyssa Carson、歐洲平等事務(wù)專員Helena Dalli、捷克勞動和社會事務(wù)部官員Lenka Simerská、捷克奧林匹克委員會成員Denisa Linhartová、經(jīng)濟(jì)學(xué)家Danuše Nerudová、蘋果公司的Lea Lundblad、Avast公司的Rebeca Grattan以及玫琳凱公司的Virginie Naigeon-Malek，她們就以下關(guān)鍵議題分享了見解：
利用DEI生態(tài)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
發(fā)展和維持DEI公司文化；
包容性設(shè)計和創(chuàng)新；
女性賦權(quán)。
Startup Disrupt創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Patrik Juránek表示：“舉辦多元化峰會的目的是讓我們把私營領(lǐng)域、公共領(lǐng)域和政府部門的一些最聰明的人聚集在一起，將他們的聲音團(tuán)結(jié)起來，在捷克、歐洲和全世界不屈不撓地爭取實(shí)現(xiàn)性別平等。我們知道，減少不平等會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并發(fā)展持久而強(qiáng)大的社會，讓所有的人——無論男女——都有機(jī)會發(fā)揮他們的潛力。”
玫琳凱公司可持續(xù)發(fā)展和社會影響全球負(fù)責(zé)人Virginie Naigeon-Malek是女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)主題的特邀主旨發(fā)言人之一，她在演講中闡述了將女性服務(wù)和產(chǎn)品供應(yīng)商納入全球價值鏈的商業(yè)案例，以此作為公司推動可持續(xù)增長和社會影響的有力戰(zhàn)略。
聯(lián)合國婦女署將促進(jìn)性別平等的采購1定義為“從那些為雇員和供應(yīng)鏈制定促進(jìn)性別平等政策和做法的企業(yè)持續(xù)選擇服務(wù)、商品或公共工程。這些企業(yè)包括由女性擁有或領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)以及支持性別平等的企業(yè)�！痹跉W洲企業(yè)家中，女性占比不到三分之一。研究表明，即使女性獲得的投資只有男性的一半，但她們的公司卻能憑借獲得的每一美元投資創(chuàng)造兩倍的收益。2
玫琳凱公司可持續(xù)發(fā)展和社會影響全球負(fù)責(zé)人Virginie Naigeon-Malek表示：“對企業(yè)而言，投資女性擁有的企業(yè)并將她們納入全球供應(yīng)鏈?zhǔn)欠浅Ｕ_而且明智的。隨著女性供應(yīng)商贏得更多業(yè)務(wù)，她們的家庭、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和國家經(jīng)濟(jì)都將受益。研究表明，女性企業(yè)家往往會將高達(dá)90%的收入再投資于家庭和社區(qū)，從而將包容性經(jīng)濟(jì)增長與發(fā)展直接聯(lián)系起來。女性企業(yè)在競爭合同機(jī)會時需要擁有平等的地位�！�
觀看視頻，詳細(xì)了解玫琳凱在供應(yīng)商多元化和包容性(SDI)以及促進(jìn)性別平等的采購方面的承諾。
玫琳凱捷克和斯洛伐克總經(jīng)理Edita Szaboova表示：“在可持續(xù)未來國際會議取得成功的基礎(chǔ)上，我們很高興再次與Startup Disrupt合作，他們將多元化置于全球議程的首位，促進(jìn)所有利益相關(guān)方的對話，并吸引我們的社區(qū)參與進(jìn)來。我們都需要以創(chuàng)新的心態(tài)共同努力，消除婦女賦權(quán)和平等面臨的障礙�！�
你知道嗎？
在全球范圍內(nèi)，三分之一的企業(yè)由女性擁有。
然而，平均而言，全球女性擁有的企業(yè)在大公司和政府的所有采購支出中贏得的份額不到1%。
據(jù)估計，公司采購部門平均管理著公司總支出的64%。
資料來源：Vazquez, E.A & A.J. Sherman. (2013). Buying for Impact: How to Buy from Women and Change the World. Charleston, South Carolina: Advantage.（Vazquez, E.A和A.J. Sherman。（2013年）。購買帶來影響：如何從女性那里購買并改變世界。南卡羅來納州查爾斯頓市：優(yōu)勢）
關(guān)于玫琳凱
玫琳凱·艾施是最先突破無形天花板的企業(yè)家之一，在1963年就創(chuàng)立了她夢想中的美容公司，目標(biāo)只有一個：豐富女性人生。如今這個夢想開花結(jié)果。玫琳凱成為了一家營業(yè)額達(dá)到數(shù)十億美元的公司，在近40個國家擁有數(shù)百萬獨(dú)立銷售成員。作為一家創(chuàng)業(yè)發(fā)展公司，玫琳凱致力于通過教育、指導(dǎo)、倡議、網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新，賦能女性以實(shí)現(xiàn)她們的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。玫琳凱專注于投資美麗背后的科學(xué)，打造最先進(jìn)的護(hù)膚品、彩妝、營養(yǎng)補(bǔ)充劑和香水。玫琳凱認(rèn)為，豐富當(dāng)前的生活是為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的未來，堅持與來自世界各地的組織合作，共同專注于業(yè)務(wù)卓越、支持癌癥研究、推進(jìn)性別平等、保護(hù)家庭暴力幸存者、美化我們的社區(qū)，并鼓勵兒童追逐自己的夢想。
關(guān)于STARTUP DISRUPT
Startup Disrupt成立于2020年，致力于幫助商業(yè)和技術(shù)顛覆者改變行業(yè)、產(chǎn)品和服務(wù)的“舊”思維方式。我們是一個面向未來的團(tuán)隊，由充滿激情的創(chuàng)業(yè)熱衷者組成，希望幫助新一代的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人、工程師、開發(fā)人員、科技創(chuàng)新者和其他人取得成功。Startup Disrupt的目的是成為一個創(chuàng)業(yè)平臺，為世界各地的企業(yè)家、初創(chuàng)公司創(chuàng)始人、科技創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)社區(qū)提供知識、靈感和聯(lián)系。
1 聯(lián)合國婦女署。（2022年）�！安少彽膽�(zhàn)略價值：為什么促進(jìn)性別平等的采購具有商業(yè)意義”。紐約：聯(lián)合國婦女署。
2 “資助女企業(yè)家：如何為增長賦能”。（ 2022年6月）。由創(chuàng)新金融咨詢部為歐盟委員會準(zhǔn)備。
玫琳凱公司可持續(xù)發(fā)展和社會影響全球負(fù)責(zé)人Virginie Naigeon-Malek表示：“研究表明，女性企業(yè)家往往會將高達(dá)90%的收入再投資于家庭和社區(qū)，從而將包容性經(jīng)濟(jì)增長與發(fā)展直接聯(lián)系起來�！保▉碓矗好盗談P公司）
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