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冠捷秉持專(zhuān)業(yè)Display 領(lǐng)導(dǎo)廠(chǎng)商，積極鉆研Display 相關(guān)的科技，創(chuàng)造 “物美價(jià)廉”的產(chǎn)品，給予全球消費(fèi)者更滿(mǎn)意而完美的服務(wù)。
冠捷以公司經(jīng)營(yíng)的成果，分享全體員工，并持續(xù)追求企業(yè)的成長(zhǎng)， 讓投資者有好的投資回報(bào)。
冠捷以"人饑己饑， 人溺己溺"的心態(tài)回饋社會(huì)，提供弱勢(shì)團(tuán)體適時(shí)的協(xié)助，如希望工程等。
冠捷干部行事八大準(zhǔn)則：
產(chǎn)品設(shè)計(jì)必需堅(jiān)持"物美價(jià)廉"， 推出新產(chǎn)品的"速度"是二十一世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)必勝的主要關(guān)鍵。
采購(gòu)、制造必須兼顧"高品質(zhì)"與"低成本"。
業(yè)務(wù)同仁及后勤支援單位，必需要有"以客為尊"的態(tài)度，并能提供顧客滿(mǎn)意的售后服務(wù)。
具有高度“責(zé)任感”，并能發(fā)揮"積極主動(dòng)"、"同心協(xié)力"的敬業(yè)精神。
勤于自修、不斷學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)工作中管理知識(shí)不足， 并能有"勇于認(rèn)錯(cuò)"、"接受批評(píng)"的態(tài)度來(lái)提升自己的工作與績(jī)效。
"人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂(yōu)"， 對(duì)各部門(mén)的工作，每年、每季、每月甚至每日都要有"目標(biāo)的設(shè)定"， 并有實(shí)際的執(zhí)行、追蹤、檢討的行動(dòng)。
建立工作規(guī)范與準(zhǔn)則，卻不能失去"彈性"， 并積極主動(dòng)"培養(yǎng)接班人"， 使公司能"永續(xù)經(jīng)營(yíng)"。
干部要"以身作則"， 并能"誠(chéng)實(shí)勤儉"， 努力創(chuàng)造"工作與家庭雙嬴"的健康幸福人生。 | 
